Além da Tecnologia: A Transformação Digital na Medicina
Descubra como a transformação digital na medicina é capaz de expandir os horizontes da saúde, com inovações além da tecnologia
Em síntese, a transformação digital na medicina vai além do simples uso de tecnologia. É uma mudança abrangente que impacta sistemas, processos e a forma como as pessoas trabalham, tudo com o objetivo de aprimorar o cuidado aos pacientes e a experiência de saúde. Desse modo, uma verdadeira transformação requer mais do que simplesmente adotar tecnologias digitais.
Essa transformação implica uma reconfiguração dos serviços de saúde, desde a coleta e análise de dados até a prestação de cuidados personalizados aos pacientes. Ao incorporar tecnologias inovadoras, como a inteligência artificial, os médicos podem melhorar a eficiência dos tratamentos, reduzir erros médicos e promover uma abordagem mais centrada no paciente.
Um Panorama da Transformação Digital na Medicina
Implementar diversas soluções digitais que não se comunicam entre si, adotar tecnologias modernas sem realizar uma mudança nos processos de trabalho ou não envolver e capacitar os médicos que utilizarão os sistemas, e automatizar processos sem considerar como isso melhora a eficiência ou a qualidade dos cuidados, não constituem verdadeira transformação digital, embora sejam rotuladas dessa forma em algumas instituições de saúde.
Empresas de médio e grande porte ao redor do mundo investem, em média, cerca de 10% do faturamento líquido total em tecnologia. No Brasil, esse número é ligeiramente menor, chegando a 8%. No entanto, no mercado de saúde brasileiro, esse investimento é ainda mais reduzido, representando aproximadamente 2% do faturamento líquido total.
A transformação digital na saúde oferece uma série de benefícios tanto para pacientes e seus familiares quanto para os prestadores de serviços.
Explorando Algumas das Vantagens
Melhoria na qualidade dos cuidados: A transformação digital na saúde proporciona acesso a informações mais completas e precisas dos pacientes, resultando em uma melhoria significativa na qualidade do diagnóstico e do tratamento.
Eficiência operacional: A automação de processos e o uso de tecnologias avançadas reduzem os custos operacionais e otimizam a eficiência dos hospitais e das clínicas, permitindo um melhor aproveitamento dos recursos disponíveis.
Acessibilidade: A digitalização dos serviços de saúde torna o atendimento médico mais acessível, especialmente para pessoas em áreas remotas, proporcionando acesso rápido a consultas médicas, exames e tratamentos por meio de plataformas online.
Personalização: A análise de dados provenientes da transformação digital permite o desenvolvimento de tratamentos mais personalizados, adaptados às necessidades individuais de cada paciente, resultando em uma abordagem mais precisa e eficaz.
Prevenção de doenças: O monitoramento contínuo por meio de dispositivos médicos conectados possibilita a detecção precoce de problemas de saúde e a prevenção de doenças, contribuindo para uma maior qualidade de vida e bem-estar dos pacientes.
Implementação Efetiva da Transformação Digital
A implementação eficaz da transformação digital na saúde requer investimentos em novas tecnologias, combinados com uma mudança eficiente nos processos e o envolvimento ativo das pessoas. Não se trata apenas de adotar tecnologias avançadas, mas também de redesenhar os processos para aproveitar ao máximo essas tecnologias.
Sobretudo, ainda envolve a integração de dados de diversas fontes para permitir uma visão completa do paciente, o que exige uma revisão das jornadas ou fluxos de trabalho para garantir que esses dados estejam disponíveis e utilizáveis quando necessário.
A transformação digital pode aprimorar a qualidade do atendimento ao paciente, desde diagnósticos mais precisos até a personalização de tratamentos. No entanto, isso só é possível se os médicos estiverem dispostos a adotar essas novas abordagens e tecnologias em seu trabalho diário.
Liderança, Adoção e Implementação Eficientes
Os pacientes, da mesma forma, são cruciais na transformação digital da saúde, pois precisam estar dispostos a adotar ferramentas como aplicativos de saúde, os quais devem ser desenvolvidos levando em consideração a usabilidade e a real necessidade deles como usuários.
Normalmente, a implementação da transformação digital é liderada pela equipe de Tecnologia da Informação (TI). É importante ressaltar, portanto, que além de buscar uma nova tecnologia, essa equipe deve ter a responsabilidade de conduzir a mudança, incluindo o apoio à transição de cada pessoa por essa curva de maneira eficaz, para que a implementação seja considerada bem-sucedida.
Em conclusão, a transformação digital na saúde vai além da implementação de tecnologias; ela envolve uma mudança abrangente nos processos e uma mudança cultural que deve ser liderada, apoiada e implementada de forma eficiente para garantir os benefícios máximos.
Referência: Revista Visão Hospitalar.
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