Conheça as Campanhas do Abril Azul e Verde
Entenda sobre Abril Azul e Verde, campanhas que valorizam a inclusão e prevenção
O quarto mês do calendário é definido pelo Abril Azul e Verde, celebrando duas campanhas de conscientização importantíssimas sobre o Transtorno do Espectro de Autismo (TEA) e Segurança do Trabalho.
O Abril Azul, criado em 2007 pela Organização das Nações Unidas (ONU), é comemorado anualmente e é dedicado à conscientização do autismo. Assim, monumentos pelo Brasil e pelo mundo são iluminados com a cor azul para representar o espectro e diversas campanhas que explicam conceitos básicos e dicas para evitar o capacitismo na rotina.
O Abril Verde, trata sobre outro assunto, a conscientização da segurança do trabalho, a escolha desse mês deve-se ao dia 28 de abril, onde pessoas no mundo todo enaltecem o “Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho”.
Abril Azul: Mês de Conscientização Sobre o Autismo
Como dito anteriormente, Abril é um mês primordial para quebrar tabus sobre o Autismo, um transtorno do neurodesenvolvimento.
De acordo com a OMS (Organização Mundial da Saúde), o autismo atinge 1 em cada 160 crianças no mundo. Assim, a campanha tem um importante papel para mostrar sobre a inclusão e ajuda daqueles que possuem a condição.
O Transtorno do Espectro do Autismo (TEA) é um distúrbio neurológico que afeta a capacidade de comunicação, interação social e comportamento de uma pessoa. O TEA é considerado um transtorno do desenvolvimento e é geralmente diagnosticado na infância, embora os sintomas possam não se tornar aparentes até que a criança atinja a idade escolar.
Atenção Especial à Essa Condição
As características do TEA variam de pessoa para pessoa e podem incluir dificuldades na comunicação verbal e não verbal, comportamentos repetitivos ou estereotipados, dificuldades de aprendizado e problemas de coordenação motora. Algumas pessoas com TEA também podem ter sensibilidades sensoriais elevadas, como uma hipersensibilidade ao som, luz ou textura.
O TEA é um espectro, o que significa que as pessoas com o transtorno podem ter uma ampla gama de habilidades e desafios. Algumas pessoas podem ser altamente funcionais e capazes de realizar tarefas complexas, enquanto outras podem precisar de assistência para realizar tarefas cotidianas.
Não há cura para o TEA, mas há uma variedade de terapias e tratamentos que podem ajudar a melhorar a qualidade de vida das pessoas com o transtorno. Estes incluem terapia comportamental, terapia ocupacional, terapia da fala, terapia assistida por animais e medicamentos.
Sobre Diagnóstico e Tratamento
Os especialistas que mais se encaixam para auxiliar e tratar pessoas com o TEA são Neurologistas, Psiquiatras e Psicólogos. Entretanto, é necessário analisar cada caso e quais as características de quem vive com o espectro.
Ao constatar características do TEA, é hora de consultar um especialista para confirmar o diagnóstico. Para crianças e adolescentes, as famílias devem buscar atendimento com o Neurologista pediátrico e um psiquiatra infantil.
Por outro lado, adultos devem se consultar com um psicólogo que identifique os sintomas e faça uma avaliação inicial com base em observação, entrevistas e análise de histórico de cada pessoa. Para chegar no diagnóstico final, no entanto, precisa ser validado por um psiquiatra ou um neurologista.
Abril Verde: Mês de Prevenção ao Acidente de Trabalho
Durante o mês de Abril, órgãos públicos e instituições engajadas nas questões relativas aos acidentes de trabalho celebram o Abril Verde. Assim, é uma importante forma de promover a conscientização sobre a importância da segurança do trabalho e saúde dos trabalhadores no Brasil.
De acordo com informações fornecidas pelo Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho do Ministério do Trabalho, é registrado um acidente de trabalho no Brasil a cada 49 segundos.
O Que Caracteriza um Acidente de Trabalho?
Os acidentes de trabalho são eventos inesperados que ocorrem durante a execução de tarefas no ambiente de trabalho e podem resultar em lesões, incapacidade e até morte. Os principais acidentes no trabalho incluem:
- Quedas: Esses tipos de acidentes são comuns em muitos ambientes de trabalho, como construção, indústria e hospitais. Quedas de escadas, andaimes e degraus podem resultar em lesões graves, incluindo fraturas e traumatismos cranianos.
- Lesões por esforço repetitivo (LER): Essas lesões são causadas pela repetição de movimentos e ocorrem em trabalhadores de escritório, músicos e outros profissionais que utilizam repetidamente as mesmas partes do corpo. As LER podem resultar em dor crônica, inflamação e outras condições médicas graves.
- Lesões por objetos cortantes ou perfurantes: Esses tipos de lesões ocorrem com frequência em profissionais que utilizam equipamentos cortantes, como facas, serras e agulhas. Essas lesões podem ser graves e resultar em perda de sangue significativa e infecções.
- Queimaduras: As queimaduras podem ocorrer em vários ambientes de trabalho, como cozinhas, indústrias químicas e elétricas. As queimaduras podem ser graves e podem resultar em deformidades permanentes ou mesmo morte.
- Acidentes de trânsito: Os acidentes de trânsito são comuns entre profissionais que dirigem como parte de seu trabalho, como motoristas de caminhão e entregadores. Esses acidentes podem resultar em lesões graves e até mesmo morte.
A Importância da Medicina Ocupacional
A medicina ocupacional é uma área da medicina que se concentra na saúde e segurança dos trabalhadores e na prevenção de doenças e acidentes no ambiente de trabalho. Dessa forma, ela pode ajudar a evitar acidentes no trabalho de várias maneiras, incluindo:
- Avaliação de riscos: ajuda a avaliar os riscos no ambiente de trabalho e identificar possíveis perigos para a saúde e segurança dos trabalhadores. Isso inclui a análise das condições de trabalho, o equipamento utilizado, as substâncias químicas e os materiais perigosos.
- Treinamento: fornece treinamento para trabalhadores e empregadores sobre como prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Isso pode incluir treinamento em medidas de segurança, ergonomia, proteção respiratória e uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPI).
- Exames médicos: realiza exames médicos regulares em trabalhadores para identificar quaisquer problemas de saúde relacionados ao trabalho, como lesões por esforço repetitivo, problemas de audição ou problemas respiratórios.
- Planejamento de emergências: ajuda a desenvolver planos de emergência para situações de crise, como incêndios, desastres naturais ou acidentes no trabalho. Esses planos ajudam a minimizar os danos e garantir a evacuação de trabalhadores de forma segura.
- Monitoramento de saúde: A medicina ocupacional pode monitorar a saúde dos trabalhadores a longo prazo para identificar quaisquer problemas de saúde relacionados ao trabalho que possam surgir após a exposição prolongada a perigos no ambiente.
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Como vimos durante o artigo, Abril Azul e Verde contempla campanhas extremamente importantes para inclusão e prevenção de doenças!
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