Entenda os benefícios que a Medicina Ocupacional pode trazer à sua empresa 

Não é de hoje, que os colaboradores são relevantes para o desempenho de toda a empresa. Sabendo disso, é necessário estar cada vez mais conscientes da importância de investir na segurança e saúde ocupacional. 

A Medicina Ocupacional realmente deve ser considerada um investimento. Pois, colaboradores e empregadores podem desfrutar dos benefícios da segurança e saúde ocupacional que vão desde a melhora da qualidade de vida até o aumento da produtividade e redução de custos que podem aparecer com multas, acidentes e encargos trabalhistas. 

Redução de acidentes e doenças ocupacionais 

Ao investir na segurança e saúde ocupacional é possível prevenir situações que podem colocar em risco a dúvida, e integridade física e mental de seus trabalhadores. Com ações de prevenção de riscos e de iniciativas à saúde, o perigo de acidentes laborais e doenças ocupacionais é reduzido. 

Assim, torna o ambiente propício para a produtividade, reduzindo as chances de multas e afastamentos por acidentes ou doenças ocupacionais.  

Diminuição dos custos da empresa 

Mesmo que os gastos aparentemente sejam altos com segurança e saúde ocupacional, os resultados dessa decisão a médio e longo prazo são bem positivos. É uma visão equivocada de se levar em conta apenas os custos com maquinários e mudanças de processos, é justamente esse fator que eleva as despesas gradualmente. 

Por exemplo, ao eliminar o ambiente insalubre, é possível que você não tenha que arcar com o adicional de insalubridade. Além disso, pode se restringir o acesso ao ambiente periculoso a certos profissionais, o que pode ajudar a reduzir o valor pago de adicional de periculosidade. 

Ao reduzir acidentes, sua empresa poderá ter um FAP (Fator Acidentário de Prevenção) menor, impactando em um percentual mais baixo da RAT (Riscos Ambientais de Trabalho) a ser pago, economizando um valor representativo. 

A equipe aumenta a produtividade 

Ao ter um ambiente seguro, é possível ter maior produtividade. Expor o colaborador a riscos ocupacionais, o rendimento tende a ser prejudicado, do contrário, ele se torna mais motivado e focado em suas atividades, encontrando menos dificuldades para realizar suas tarefas. 

Assim, quando um local de trabalho proporciona segurança e saúde, tem taxas menores de afastamentos e licenças decorrentes de acidentes ou doenças ocupacionais, impactando diretamente na parte financeira. 

Resguarda sua empresa de multas e processos trabalhistas

Existem diversas normas regulamentadoras, Portarias, Artigos da CLT e Instruções Normativas que regem as práticas da Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, assim como apontam os programas e a documentação necessária para as empresas estarem em dia com a legislação e evitar multas. 

Empresas precisam estar preparadas para receber inspeções do Ministério do Trabalho e visitas de órgãos responsáveis municipais ou estaduais. Por isso, é necessário garantir que não exista nenhum problema, inclusive ter atividades paradas, perdendo produtividade e, como consequência, perder dinheiro. 

Contribuição para um ambiente de trabalho saudável 

O fator motivacional no trabalho não se limita apenas à remuneração. Hoje em dia, as pessoas estão em uma crescente busca pela qualidade de vida e por isso, as empresas estão percebendo a importância em proporcionar um ambiente saudável para sua equipe. 

Promover um ambiente seguro e saudável torna o dia a dia mais agradável e incentiva as relações interpessoais. Além do fato de reforçar o vínculo de pertencimento e orgulho dos colaboradores em atuar em uma empresa que se preocupa com o seu bem-estar, ajudando a quebrar barreiras do contato apenas profissional. 

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