Os exames ocupacionais são muito importantes, tanto para empregados como para empregadores, para garantir a integridade e qualidade do trabalho. Exames admissionais, periódicos e demissionais estão previstos por lei, no artigo da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). 

Quem quer ter um trabalho com a carteira assinada necessariamente precisa fazer os exames admissionais, já que ele é exigido pela empresa antes de firmar o contrato. O médico irá fazer um levantamento do estado de saúde do empregado, para caso ele adquira alguma doença ao longo do do contrato tenha como provar a causa. 

Para os exames admissionais é avaliada a pressão arterial, batimentos cardíacos, histórico familiar e do estado atual do indivíduo. Muito importante também são os outros trabalhos que essa pessoa já teve, para garantir que ele não foi exposto a atividades que pudessem prejudicar sua saúde. 

Nesse tipo de exame não é permitidos testes de gravidez, exame de HIV ou teste de esterilização, pois eles são considerados discriminatórios, ou seja, esses exames não podem ser utilizados como critério para admitir ou não um funcionário. 

Na SPX possuímos uma Unidade Móvel que facilita a realização dos exames ocupacionais, incluindo os exames admissionais. Ela está preparada com todos os equipamentos necessários para a realização dos exames e acompanha uma equipe altamente qualificada para isso. 

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